Як обрати мерч для своєї команди?

Як обрати мерч для своєї команди?

Корпоративний мерч — це не просто речі з логотипом. Це про командну ідентичність, про те, як співробітники сприймають свою компанію,
і як компанію бачить світ. Успішний мерч об’єднує, мотивує, створює гордість за свою команду. Але як обрати саме той мерч, що працює?

1. Почніть із сенсу, а не з логотипа.
Найкращий мерч — це не “речі з логотипом”, а речі, які хочеться носити. Запитайте себе: які емоції має викликати цей подарунок? Це про турботу, натхнення, гумор, об’єднання? Мерч має відображати цінності команди та культуру компанії. Іноді шеврон з фразою, яку розуміють тільки "свої",
працює сильніше за офіційний логотип.

2. Обирайте речі, які хочеться використовувати щодня.
Практичність — ключ. Надійний рюкзак, зручний чохол для ноутбука, бананка на події, косметичка для подорожей, худі для відряджень або роботи з дому — усе це речі, які не пиляться на полицях. Мерч має бути якісним, зручним і влучним у контексті життя команди.

3. Додавайте індивідуальність.
Розумна персоналізація працює краще за тираж. У Twins Store ми створюємо аксесуари з можливістю брендування патчами, підкладками,
гравіюванням на фурнітурі. Це відкриває безліч варіантів: лімітовані серії для подій, шеврони під команди, кольори під цінності бренду.
Команда має відчувати, що цей мерч створений саме для них.

4. Продумайте, як і коли дарувати.
Мерч сам по собі — не магія. Важливо, як ви його презентуєте: красиво запакувати, додати меседж, вручити на події чи в перший робочий день.
Це не просто подарунок — це момент, який формує досвід.

5. Обирайте відповідального виробника.
Шукайте команду, яка не просто друкує логотип, а допомагає створити мерч зі змістом. У Twins Store ми працюємо з різними брендами,
які прагнуть вирізнятись. Пропонуємо дизайн, підбір тканин, брендування та повний супровід — від ідеї до доставки.

Підсумок:
Правильно підібраний мерч — це інструмент комунікації, не менш важливий, ніж сайт чи корпоративна сторінка. Він говорить: "Ти частина чогось більшого". І якщо зробити його з увагою до деталей — він працює.

keyboard_arrow_up